Modelli di CV professionali gratis
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5 anni di esperienza product nel digitale, guidato più prodotti toB/toC da 0 a 1, coinvolto a fondo in user research, data analysis e processi agile; forte nella collaborazione cross-team, con spiccata visione business e decisioni data-driven.
- Pianificazione del mini-program WeChat Merchant Assistant; MAU oltre 5 milioni, retention +32%
- Guidato la ricostruzione del flusso transazionale; conversione +18%, reclami −40%
- Coordinato design, engineering e ops; 3 trimestri di OKR al 100%
- Impostato il sistema PMO; ciclo di delivery progetti −20%
- Partecipato agli strumenti live e-commerce Douyin; adoption merchant +25%, GMV +300M+
- Creato un loop di feedback utenti che ha portato online 15 miglioramenti; NPS +12
- Guidato il framework di A/B test a supporto di 30+ esperimenti al mese
PMP · Tencent 2022 «Best Innovative Product» · ByteDance «Product Star of the Year»
- Ottimizzazione del path transazionale core; P99 API −45%, picco 618 a 1,2M QPS
- Guidato lo split in microservizi: da monolite a 12 servizi, disponibilità 99,99%
- Standard di codice del team; coverage unit test dal 30% all'85%
- Cache distribuita; hit rate Redis 99,2%, carico DB −60%
- Contributo al framework core di HarmonyOS; prestazioni modulo chiave +30%
- Scheduler di task distribuito per 1000+ job concorrenti, latenza di scheduling <10ms
- Pipeline CI/CD; frequenza di deploy da settimanale a giornaliera
Componente di rate limiting distribuito (GitHub 1.2k ⭐) · Alibaba Cloud ACA · Premio breakthrough tech Alibaba 2023
- Audit annuali di società A-share; 20+ clienti, attivi complessivi oltre 80 miliardi di ¥
- 3 IPO end-to-end, tutte approvate dalla CSRC, delivery a zero difetti
- Team di 8 persone nella high season dei bilanci: 5 engagement in parallelo, report in tempo
- Tool di audit digitale (sistema AO); efficienza working paper +25%
- Audit annuali di manufacturer quotate; inventari e confirmation in autonomia
- Test sui controlli interni; 2 carenze materiali identificate e riportate
4 anni di UI/UX, guidato il design end-to-end di più app e prodotti web; forte in user research, usability test e design system. I lavori hanno servito oltre 20 milioni di utenti; finalista Red Dot.
- Restyling completo dell'app community di gioco; tempo medio giornaliero +28%, retention D1 +15%
- Design system aziendale (200+ componenti, 40+ set di icone); efficienza engineering cross-end +40%
- Team design di 3 persone; processi di Design Review e Handoff
- 5 round di user test che hanno sbloccato 23 fix UX critici
- UI e interazioni iOS/Android di Meituan Grocery App
- Upgrade visivo brand 2021; linee guida illustrazione e libreria Lottie
- Pagine 618 / 11.11 con oltre 80 milioni di PV
- Tre opere chiave nella Greater Bay Area, investimento oltre 1,8 miliardi di ¥; tutte consegnate in tempo e in qualità
- Sistema di controllo digitale (BIM + DingTalk); scostamento tempi −60%, risparmio 23M ¥
- Team cross-disciplina di 120 persone, zero incidenti di sicurezza per 3 anni consecutivi
- Premio di gruppo «Excellence in Project Management»; opera insignita del Premio Luban del Guangdong
- Progetto Zhuhai Vanke City zona A3, 160.000 mq; consegnato 45 giorni in anticipo, soddisfazione clienti 98%
- Supply chain e procurement centralizzato; costo materiali −8,5%, risparmio 6,8M ¥
- Sistema di quality control; pass rate misurato in cantiere dal 78% al 96%
136-0005-6789
Xihu, Hangzhou
— presente
—2022.04
—2019.07
137-0006-7890
Jinjiang, Chengdu
6 anni di marketing FMCG. Forte in comunicazione integrata e canali digitali. Guidato mega-promo in Cina per brand internazionali, ROI fino a 1:10.
Cinese (madrelingua)
Inglese (IELTS 7.5)
Cantonese (fluente)
Sichuan University
Marketing · Laurea
2014 — 2018
- Content marketing dello store Tmall OLAY; vendite 11.11 2023 +67% YoY
- Piano partnership a matrice KOL; impression brand annue 200M+, engagement +45%
- Budget marketing annuale 5M+ ¥; ROI blended da 1:5 a 1:8,5
- Live-commerce Douyin; GMV self-live +120% QoQ
- Canale offline CLEAR shampoo nel Sud Cina; quota regionale +3,2 pp
- 4 agenzie sulle mega-promo annuali; target 2020 battuto del 15%
P&G Marketing Innovation Award 2022 · Google Digital Marketing · Tencent Ads · Ocean Engine Marketing Specialist
10 anni di brand marketing in FMCG e lusso. Guidato la comunicazione integrata in Cina per più brand internazionali. Forte in strategia di brand, execution creativa e ops digitali. Budget annuale oltre 300M ¥; team premiato in Cina e all'estero.
- Strategia 360° annuale Lancôme; GMV flagship 11.11 oltre 800M ¥, +42% YoY
- Refresh brand 2023; view TVC oltre 200M, favorability +18%
- Sistema di gestione matrice KOL/KOC; 200+ creator l'anno, engagement nei top 3 di settore
- Gestione integrata Clinique e La Mer; budget marketing annuale 80M ¥, ROI in crescita
- Team di 12 persone sulla strategia di ringiovanimento brand; awareness Gen Z +35%
- Compliance listing estero (SEC/HKEX) e secondary listing a Hong Kong del gruppo
- Team legale di 20 persone, 500+ contratti commerciali rilevanti l'anno, zero rischio litigioso materiale
- Programma antitrust; self-assessment di gruppo con remediation al 100%
- Piattaforma AI di review contratti; efficienza review +60%
- Aree: M&A, capital markets, IP; deal per oltre 20 miliardi di ¥
- 8 IPO A-share e 5 M&A cross-border; avvocato recommended da Chambers
7 anni come brand visual e creative director. 50+ brand in Cina e all'estero. Forte nel costruire sistemi visivi a partire dalla strategia. Lavori più volte in shortlist Red Dot e iF Design Award.
- Pitch creativi integrati per Nike, OnePlus e altri client globali; valore progetti annuo oltre 40M ¥
- Sistemi visivi: 12 design system su digitale, print e spazio
- Team creativo di 15 persone; NPS client sopra 82
- Refresh brand Xiaomi e vivo; manuali VI e 500+ asset
- One Show Asia-Pacific Pencil 2020 (Brand)
- Ops ambulatorio e degenza; oltre 4 milioni di visite l'anno, soddisfazione 95,2%
- Riforma DRG; costo medio di degenza −12%, sforamento fondo sanitario azzerato
- Smart hospital; triage AI, attesa media −28 minuti
- 300+ staff admin e ops; rinnovo JCI a zero rilievi
- Performance e posti letto delle medicine interne; occupancy dal 82% al 96%
- Contabilità analitica di dipartimento, 3,2M ¥ l'anno di costi ops in meno
9 anni di matematica al liceo, di cui 6 come coordinatore di classe. Le classi hanno tenuto il 100% di ammissione all'università per 4 sessioni consecutive del gaokao. Forte in project-based learning e modellazione matematica; ha guidato più progetti di ricerca provinciali e vinto il 1° premio alle gare didattiche cittadine.
- Docente di matematica in quinta liceo (classe sperimentale scientifica); ammissioni Tsinghua/Peking 2024 al 18%, 3× la media provinciale
- Responsabile del progetto provinciale «Modellazione matematica e didattica interdisciplinare»; risultati adottati e diffusi dall'ufficio scolastico provinciale
- Club di matematica da 100+ studenti; 3 allievi 1° premio alla fase provinciale delle olimpiadi nazionali
- Insegnamento di matematica al primo e secondo anno di liceo; media della materia prima del grado per due anni di fila
15 anni in investment banking, focus su M&A cross-border e IPO in TMT e consumer. Guidato 60+ operazioni per oltre 50 miliardi di HKD, con esperienza sui mercati Cina, USA e Hong Kong.
- Più take-private di società cinesi quotate negli USA e IPO H-share, raccolta complessiva oltre 30 miliardi di HKD
- Advisor buy-side in autonomia su 3 acquisizioni cross-border per oltre 5 miliardi di USD
- Team deal di 8 persone; franchise M&A nei top 5 di mercato per 3 anni di fila
- Deal di riferimento tra cui l'IPO Alibaba 2014 e il financing strategico DiDi
- Coverage clienti TMT e origination; 30+ relazioni A-tier
- Sistema HR di un gruppo da 80.000 persone: recruiting, compensation, formazione e relazioni sindacali
- Hiring nella fase di espansione 2022—2024: 40.000+ assunti in tre anni
- Piattaforma HR digitale (SAP SuccessFactors); efficienza di processo +45%, produttività +28%
- Sistema di leadership development; coverage del piano di successione dal 30% all'85%
- HR di un gruppo manufacturing da 20.000 persone; turnover −22 pp
- Talent pool blue-collar per staffing in 72 ore nei picchi di capacità
Tre volte founder, oltre 1 miliardo di ¥ raccolti; due aziende portate all'IPO A-share. Focus su retail consumer e digitalizzazione della supply chain, con incubazione 0-1 e scale-up, più strategia e capital markets.
- Piattaforma SaaS + supply chain da zero, 100.000+ retailer SME, GMV annuo oltre 5 miliardi di ¥
- 650 milioni di ¥ in Serie A/B/C; Serie C lead da Hillhouse, valuation 4 miliardi di ¥
- Team da 10 a 600 persone; EBITDA positivo al terzo anno, margine 18%
- IPO ChiNext; market cap di picco 8 miliardi di ¥, raccolta 500 milioni di ¥
18 anni di architettura e urban design. Principal su 30+ mixed-use, culturali e urban renewal, oltre 2 milioni di mq. 5 premi internazionali di architettura. Sostenibilità in ogni spazio.
- Principal sullo Shanghai IFC Phase II (supertall, 370 m); CTBUH Best Tall Building Award, Asia
- Standard di sustainable design; 100% dei progetti con certificazione Green Building 3 stelle
- Team design di 40 persone, 5 grandi progetti l'anno, tutti a standard internazionali
- Programming degli interni dello Shanghai Tower; Interior Design Best Commercial Space of the Year
- HQ aziendali e hotel complex, soddisfazione clienti sempre in fascia A
14 anni di consulenza strategica, 80+ SOE, private leader e enti pubblici. Focus su digital transformation, organization change e strategy; progetti da oltre 5 miliardi di ¥ di valore annuo.
- Strategia di digital transformation per State Grid e China Merchants Bank, oltre 2 miliardi di ¥ di valore annuo
- Team di 30+ consultant; soddisfazione di delivery Superior per 4 anni di fila
- Top-level design per più riforme di mixed-ownership SOE; 1° premio SASAC per consulting
- 25 progetti di strategy su consumer, industrials e financial services, oltre 40 milioni di ¥
Allineamento LLM (RLHF/DPO), percezione multimodale, inference efficiente e model compression. 18 paper a ICLR, NeurIPS e CVPR, di cui 2 ESI Highly Cited; H-index da first author 14.
- «Efficient RLHF via Reward-Aware Token Pruning» – ICLR 2024 Oral (acceptance 1,2%)
- 《MoE-LLaMA: Mixture-of-Experts for Efficient LLM Inference》– NeurIPS 2023
- PI, NSFC Young Scientists Fund (300.000 ¥)
- Performance dell'editor Lark Docs; FCP da 3,2s a 0,8s, churn −22%
- Framework micro-frontend custom su qiankun, 40+ sub-app onboardate
- Infra frontend: pipeline CI/CD, test E2E e piattaforma di performance monitoring; efficienza team +35%
- 2 post tecnici da 100.000+ view al mese; component library open-source a 2.1k star GitHub
- Rewrite del checkout H5 Meituan Waimai; first screen −40% di tempo, conversione +12%
- SDK di monitoring frontend, capture errori 99,9%; tempo medio di isolation fault −60%
138-3301-2345
Xihu, Hangzhou
Zhejiang University
MBA
2013 — 2016
Tencent Growth Academy
Google Analytics
Digital Marketing Certificate
- GMV piattaforma da 15 a 60 miliardi di ¥; utenti oltre 120 milioni
- Incentive ecosystem sneaker e collectibles; seller 3×, SKU +200%
- Strategia flagship brand; 500+ brand onboardati, 45% del GMV
- Tracking NPS di piattaforma; score a 72 (massimo di categoria)
- Cold start community; Circles a 8 milioni di DAU in 6 mesi dal lancio
- Sistema di crescita seller C2C; GMV mensile dei core seller +55%
135-0301-8888
Nanshan, Shenzhen
Huazhong University of Science and Technology
Computer Science
Laurea 2014—2018
AWS Solutions Architect
Tencent Cloud TVP
CET-6 590
- Rewrite server di Moonlight Blade; picco CCU 2 milioni, latenza P99 <12ms
- Motore combat lockstep; tolleranza al jitter di rete +60%, intercept cheat 99,8%
- Canary release end-to-end; incident di versione −80%
- Architettura server globale di Genshin Impact, 500.000 CCU su mondo unificato
- Sharding database; read/write 4×, costo storage −35%
Framework sync Lockstep-Go (GitHub 1.8k⭐) · Tencent 2023 Technology Breakthrough Award
139-0101-8888
Haidian, Pechino
Beihang University
Information Security, laurea
2013 — 2017
CISSP · OSCP
12 CVE
Premio National Security Contest
- 15 esercitazioni red team su SOE, breach rate 100%; 200+ vulnerabilità critiche patchate con i blue team
- 8 CVE critiche; 12 acknowledgment CNVD; CVSS massimo 9,8
- Piattaforma AI di detection vulnerabilità; discovery automatica +45%
- Vulnerabilità kernel Android/iOS; 2 talk a Black Hat
- Piattaforma TSRC di vulnerability response, 5.000+ report esterni l'anno
138-8801-2345
Chaoyang, Pechino
Beijing Normal University
Education Administration, M.Ed.
2008 — 2011
China Education Industry
Principal of the Year
2022
- 200+ learning center in Cina, 3.000+ docenti, 500.000 iscritti
- Pivot post-Double Reduction; ricavi quality-education da 0 a 800 milioni di ¥/anno
- Sistema di adaptive learning AI; soddisfazione sul miglioramento voti 92%
- Scuole in 15 città del Nord Cina; ricavi regionali 1,2 miliardi di ¥, +35% YoY
- Programma master teacher, +20 docenti di livello provinciale; rinnovo al 78%
136-6601-8888
Huangpu, Shanghai
Fudan University
Environmental Economics, laurea magistrale
2011 — 2014
CFA Level III
GRI Certified Consultant
CDP Climate Consultant
- Sistema di ESG reporting; report 2023 con MSCI AA (primo al mondo nelle batterie EV)
- Roadmap di carbon neutrality; Scope 3 di filiera −40%+, 200 milioni di ¥/anno di costi green-power in meno
- Prima green bond A-share per batterie EV (5 miliardi di ¥), coupon −20 bp
- 30 progetti di disclosure ESG e rating-uplift per SOE e multinational; +1,5 notch in media
135-5501-8888
Haidian, Pechino
Chinese Academy of Sciences
Computer Applications
Ph.D. 2013—2018
NeurIPS × 3
SIGIR × 2
12 brevetti in Cina
- Modulo RAG di ERNIE 4.0; accuratezza su task knowledge-intensive +22%, Hallucination −38%
- Framework Efficient Fine-tuning (LoRA+); costo di training −75%, 200+ modelli verticali interni ed esterni
- Team algorithm di 20 persone, 15+ esperimenti di ottimizzazione al mese; gain CTR oltre 600 milioni di ¥/anno
- Framework multi-obiettivo della home Taobao; GMV incrementale oltre 2 miliardi di ¥/anno
- Pretraining Cross-Modal Alignment; Recall@10 image-search +15%
136-5501-8888
Nanshan, Shenzhen
Nanjing University
Applied Psychology, laurea
2009 — 2013
SHRM-CP
PCC Coaching Certification
Enneagram Certified Trainer
- Consumer BG da 8.000 persone su phone, tablet e smart home: HR full-cycle
- Org change verso team agili; delivery progetti +40%, employee satisfaction +18 punti
- Assessment di leadership su 300 manager P15+; coverage successione al 90%
- HR della subsidiary europea in 6 mesi in fase di crescita; 200 assunti locali
- Scale-up R&D Honor of Kings a 1.200 persone; ruoli critici coperti in 12 mesi, start rate 97%
- Calibrazione performance; quota top-two rating dal 40% al 25%, grievance −65%
138-0001-8888
Lujiazui, Shanghai
London Business School
Finance (MSc)
2010 — 2012
CFA Charterholder
CPA
FRM
- Investing primary-market su consumer e SaaS; 18 deal attivi, 6 miliardi di ¥
- 5 exit (3 IPO, 2 M&A), IRR blended 38%, DPI 2,1x
- Strategia ESG investing; quota responsible-investment al 65% nel 2023, 2× la media di settore
- 8 buyout PE large-cap in Cina, oltre 15 miliardi di USD
- Sistema di value creation post-investimento; EBITDA di portafoglio +35% in media
137-7701-8888
Yuexiu, Guangzhou
Sun Yat-sen University
Marketing, laurea
2007 — 2011
National Sales Champion
3 anni di fila
President's Excellence Award
- Team sales di 120 persone su 8 città; contract value regionale 2023 da 3,5 miliardi di ¥, +48% YoY
- Mercato government e SOE property-services; 28 win landmark, deal medio a 18 milioni di ¥
- Sistema operativo del sales funnel; win rate dal 18% al 34%, ciclo di vendita −30%
- «Top Sales Region» di gruppo per 3 anni di fila; President's Excellence Award personale
- Key-account sales nella Greater Bay Area; 130%+ del quota per 5 anni di fila
- Canale da 50 partner, 40% del ricavo
139-8801-2345
Yinzhou, Ningbo
University of International Business and Economics
International Trade, laurea
2008 — 2012
Inglese (CET-6 650)
Spagnolo (intermedio)
CIPS · Incoterms
- Supply chain export Europa e Nord America; export annuo oltre 8 miliardi di ¥ su 30+ paesi
- Programma di compliance EU CBAM, oltre 50 milioni di ¥ di dazi extra evitati
- Rete di 15 partner strategici globali e 3PL; costo freight −18%
- 12 certificazioni IEC 62619 / UN38.3, ingresso rapido su nuovi mercati
- Sourcing componenti critici in Sud-est Asia; spend annuo 2 miliardi di ¥, on-time delivery 99,2%
- 5 nuovi supplier in Sud-est Asia; costo inventory −12%, lead time −2 settimane
CCPIT Outstanding Trade Professional of the Year · CATL 2022 Global Supply Chain Star