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Zhang Wei
Product Manager · 5 Jahre Erfahrung
zhangwei@email.com · 138-0001-2345 · Haidian, Peking · Ziel: Senior Product Manager
Kurzprofil
5 Jahre Internet-Product. Mehrere toB/toC-Produkte von 0 auf 1 geleitet, tief in User Research, Datenanalyse und Agile. Starke Cross-Team-Kollaboration mit Business-Insight und datengetriebenen Entscheidungen.
Berufserfahrung
Tencent Technology (Peking)2021.03 — heute
Senior Product Manager
- WeChat Merchant Assistant Mini-Program Roadmap verantwortet; MAU über 5 Mio., Retention +32 %
- Checkout-Flow-Relaunch geleitet; Conversion +18 %, Beschwerdequote −40 %
- Design, Entwicklung und Ops abgestimmt – 3 Quartals-OKRs zu 100 % erreicht
- PMO-Delivery-System aufgebaut; Projektzyklus −20 %
ByteDance2019.06 — 2021.02
Produktmanager
- An Douyin-E-Commerce-Livestream-Tools mitgewirkt; Händler-Adoption +25 %, GMV +300 Mio. ¥+
- User-Feedback-Loop aufgebaut, 15 Feature-Verbesserungen live; NPS +12
- A/B-Test-Framework aufgebaut – 30+ Experimente pro Monat
Ausbildung
Peking-Universität · Informationsmanagement und Informationssysteme2015 — 2019
Bachelor · GPA 3,8/4,0 · ausgezeichneter Absolvent · Nationalstipendium
Skills & Tools
Axure RPFigma
SQLDatenanalyse
AgileUser Research
JIRAProduct Strategy
Zertifikate & Auszeichnungen
PMP · Tencent 2022 „Bestes innovatives Produkt“ · ByteDance „Product Star des Jahres“
Li Xiaoming
Senior Software Engineer · Java-Backend
lixm@email.com · 135-0005-6789 · Pudong, Shanghai · GitHub: github.com/lixm
Berufserfahrung
Alibaba Group2020.07 — heute
Senior Java Engineer · P7
- Kern-Trading-Pfad optimiert; API-P99 −45 %, 618-Peak-QPS 1,2 Mio. getragen
- Service-Split und Microservices-Migration geleitet – Monolith in 12 Services, 99,99 % Availability
- Coding-Standards im Team vorangetrieben; Unit-Test-Coverage von 30 % auf 85 %
- Distributed Cache entworfen; Redis-Cluster-Hitrate 99,2 %, DB-Last −60 %
Huawei Technologies2018.07 — 2020.06
Software Engineer
- An HarmonyOS-Core-Framework mitgewirkt; Key-Module-Performance +30 %
- Distributed Job Scheduler für 1000+ parallele Tasks entworfen und geliefert, Scheduling-Latenz <10 ms
- CI/CD-Pipelines aufgebaut; Deploy-Takt von wöchentlich auf täglich
Ausbildung
Jiaotong-Universität Shanghai · Informatik2014 — 2018
Bachelor · GPA 3,9/4,0 · ausgezeichneter Absolvent · fakultätsinternes Stipendium
Tech-Stack
JavaSpring Boot
MySQLRedis
KubernetesMicroservices
KafkaElasticSearch
Open Source & Projekte
Distributed Rate-Limiter (GitHub 1.2k ⭐) · Alibaba Cloud ACA · 2023 Alibaba Tech Breakthrough Award
Sun Jing
Wirtschaftsprüferin · CPA · ACCA
sunjing@email.com · 021-8888-9999 · Jing'an, Shanghai · 10 Jahre Audit
Ausbildung
Shanghai University of Finance and Economics · Accounting2009 — 2013
Bachelor · GPA 3,9/4,0 · National Encouragement Scholarship · University Merit Student
Berufserfahrung
KPMG Huazhen2015.09 — heute
Audit Manager / Senior Auditor
- Jahresabschlüsse für A-Share-gelistete Unternehmen geleitet; 20+ Clients mit Assets über 80 Mrd. ¥
- 3 vollständige IPO-Audit-Mandate geleitet – alle CSRC-Prüfung bestanden, Zero-Defect-Delivery
- 8-köpfiges Team durch 5 parallele Year-End-Projekte geführt; Reports pünktlich
- Digitale Audit-Tools (AO-System) ausgerollt; Workpaper-Effizienz +25 %
Deloitte Touche Tohmatsu2013.07 — 2015.08
Audit Assistant
- Jahresaudits für Manufacturing-Listed-Companies unterstützt; Inventur und Confirmations eigenständig
- Internal-Control-Testing unterstützt und 2 wesentliche Control Deficiencies gemeldet
Zertifikate & Skills
CPAACCA
Excel VBAFinancial Modeling
AO-Audit-SystemInternal-Control-Review
Wang Fang
UI/UX Designer · 4 Jahre Erfahrung
wangfang@email.com · 137-0003-4567 · Nanshan, Shenzhen · Behance: behance.net/wangfang
Kurzprofil
4 Jahre UI/UX. End-to-End-Design für mehrere Apps und Webprodukte geleitet; stark in User Research, Usability-Tests und Design Systems. Arbeit für über 20 Mio. Nutzer; Red-Dot-Award-Finalistin.
Berufserfahrung
NetEase Games2022.03 — heute
Senior UX Designer
- Vollständigen Relaunch einer Game-Community-App geleitet; tägliche Nutzungsdauer +28 %, D1-Retention +15 %
- Unternehmens-Design-System aufgebaut (200+ Komponenten, 40+ Icon-Sets); Cross-Platform-Entwicklungseffizienz +40 %
- 3-köpfiges Design-Team geleitet; Design Review und Handoff-Standards eingeführt
- 5 Runden Usertests geleitet – Fixes für 23 kritische UX-Issues
Meituan Dianping2020.06 — 2022.02
UI Designer
- Meituan-Grocery-App iOS/Android UI und Interaction-Iterationen verantwortet
- An Brand-Visual-Upgrade 2021 mitgewirkt; Illustrationsrichtlinien und Lottie-Motion-Library geliefert
- 618- / Double-11-Kampagnenseiten mitgeliefert, PV über 80 Mio.
Ausbildung
Südchina-Universität für Technologie · Visuelle Kommunikation2016 — 2020
Bachelor · GPA 3,7/4,0 · 1. Preis, ausgezeichnete Abschlussarbeit
Skills
FigmaSketch
PrincipleUser Research
Design SystemsAE Motion
LottieProtopie
Chen Jianguo
Project Director · PMP · Bauleiter 1. Klasse
chenjg@email.com · 139-0004-5678 · Tianhe, Guangzhou · 10 Jahre Management
Berufserfahrung
China State Construction Engineering2019.01 — heute
Project Director
- Drei Schlüsselprojekte in der Greater Bay Area mit Investition über 1,8 Mrd. ¥ gesteuert; alle pünktlich in hoher Qualität geliefert
- Digitale Projektsteuerung aufgebaut (BIM + DingTalk); Terminabweichung −60 %, Kosten −23 Mio. ¥
- 120-köpfiges interdisziplinäres Team geführt – 3 Jahre in Folge null Sicherheitsvorfälle
- Gruppenpreis „Excellence in Project Management“; Projekt mit Guangdong-Luban-Qualitätspreis ausgezeichnet
China Vanke2015.06 — 2018.12
Senior Project Manager
- Zhuhai Vanke Town A3 geleitet (160.000 m² BGF); 45 Tage früher geliefert, 98 % Kundenzufriedenheit
- Supply Chain mit Zentralbeschaffung optimiert; Materialkosten −8,5 %, 6,8 Mio. ¥ gespart
- Qualitätssteuerung aufgebaut; gemessene Passrate von 78 % auf 96 %
Ausbildung
Südchina-Universität für Technologie · Baumanagement2011 — 2015
Bachelor · B.Eng. · ausgezeichneter Absolvent
Zertifikate & Skills
PMPBauleiter 1. Klasse
BIMRegistrierter Kosteningenieur
KostensteuerungRisikomanagement
Liu Yang
Operations Director · 8 Jahre Erfahrung
liuyang@email.com
136-0005-6789
Xihu, Hangzhou
136-0005-6789
Xihu, Hangzhou
Berufserfahrung
2022.05
— heute
— heute
2019.08
—2022.04
—2022.04
2017.07
—2019.07
—2019.07
Xiaohongshu
Director of User Operations
Creator-Wachstum von 0 auf 80k+ signierte Creator aufgebaut; monatlich neues UGC +210 %, Plattform-DAU über 100 Mio.; KOL-Akquisekosten −35 %
Bilibili
Senior Content Operations Manager
2000+ Knowledge-Area-UP-Accounts gesteuert; quartalsweise PGC-Views +85 %; 12 Cross-Team-Kampagnen – Submissions +60 %
Zhihu
Content Operations Specialist
An Content-Cold-Start-Strategie mitgewirkt; +500k Follower im ersten Monat; Creator-Incentives aufgebaut – Antwortqualitäts-Score +22 %
Ausbildung & Skills
Zhejiang-Universität · Marketing2013 — 2017
Bachelor · GPA 3,7 · User Growth · Datenanalyse · KOL Ops · Content Planning
Zhao Min
Marketing Manager
zhaom@email.com
137-0006-7890
Jinjiang, Chengdu
137-0006-7890
Jinjiang, Chengdu
Kurzprofil
6 Jahre FMCG-Marketing. Stark in integrierter Kommunikation und digitalen Kanälen; große China-Promos für globale Marken geleitet, Peak-ROI 1:10.
Kern-Skills
Brand PlanningDigital Marketing
KOL-PartnerschaftenDatenanalyse
E-Commerce OpsContent Marketing
Sprachen
Chinesisch (Muttersprache)
Englisch (IELTS 7.5)
Kantonesisch (fließend)
Ausbildung
Sichuan-Universität
Marketing · Bachelor
2014 — 2018
Berufserfahrung
Procter & Gamble (China)2021.07 — heute
Marketing Manager
- OLAY Tmall-Flagship-Content-Marketing geleitet; Double 11 2023 Umsatz +67 % YoY
- KOL-Matrix-Partnerschaften geplant; 200 Mio.+ jährliche Brand-Impressions, Engagement +45 %
- Jahresmarketingbudget 5 Mio. ¥+ gesteuert; Blended ROI von 1:5 auf 1:8,5
- Douyin-Livestream-Commerce vorangetrieben; Self-Broadcast-GMV +120 % QoQ
Unilever China2018.07 — 2021.06
Marketing Specialist → Marketing Supervisor
- Clear-Shampoo Offline-Wachstum in Südchina verantwortet; regionaler Anteil +3,2 Pkt.
- 4 Agenturen bei Jahresgroßaktionen koordiniert; Ziel 2020 um 15 % übertroffen
Auszeichnungen & Zertifikate
P&G 2022 Marketing Innovation Award · Google Digital Marketing · Tencent Ads · Ocean Engine Marketer
Lin Wei
Brand Marketing Director · 10 Jahre Erfahrung
linwei@email.com · 138-8801-2345 · Huangpu, Shanghai · Brand Management · CMO-Kandidatin
Kurzprofil
10 Jahre FMCG- und Luxury-Brand-Marketing. Integrierte Kommunikation für globale Marken in China geleitet; stark in Markenstrategie, Creative Execution und digitaler Ops. Jahresbudgets über 300 Mio. ¥, Team mehrfach national und international ausgezeichnet.
Berufserfahrung
L'Oréal China2020.03 — heute
Brand Marketing Director
- Lancôme 360°-Jahreskommunikation gesteuert; Double-11-Flagship-GMV über 800 Mio. ¥, +42 % YoY
- Brand-Refresh 2023 geleitet; TVC über 200 Mio. Views, Brand Affinity +18 %
- KOL/KOC-Matrix aufgebaut; 200+ Creator/Jahr, Content-Engagement Top 3 der Branche
Estée Lauder Companies2016.07 — 2020.02
Senior Brand Manager
- Clinique & La Mer Multi-Brand-Steuerung; Jahresmarketingbudget 80 Mio. ¥, ROI stetig steigend
- 12-köpfiges Team bei der Verjüngungsstrategie geführt; Gen-Z-Awareness +35 %
Ausbildung & Skills
Fudan-Universität · Marketing (Master)2012 — 2015
MarkenstrategieIntegrierte Kommunikation
Digital MarketingKOL-Management
Creative PlanningBudgetsteuerung
Shen Zhe
Legal Director · LLM · zugelassener Rechtsanwalt
shenzhe@email.com · 139-9901-2345 · Xicheng, Peking · 12 Jahre Zulassung
Berufserfahrung
JD.com Legal2019.06 — heute
Legal Director
- Overseas-Listing-Compliance (SEC/HKEX) aufgebaut; sekundäres Hongkong-Listing der Gruppe begleitet
- 20-köpfiges Legal-Team geführt; 500+ wesentliche Commercial Contracts/Jahr, null große Prozessrisiken
- Antitrust-Compliance-Special geleitet; gruppenweite Self-Assessment, Remediation 100 %
- AI-Contract-Review-Plattform live gebracht; Review-Effizienz +60 %
JunHe LLP2013.09 — 2019.05
Partner
- Fokus: M&A, Kapitalmarkt, IP; betreute Transaktionen über 20 Mrd. ¥
- An 8 A-Share-IPOs und 5 Cross-Border-M&A beteiligt; Chambers-empfohlener Anwalt
Ausbildung
Peking-Universität · Rechtswissenschaften (LLM)2010 — 2013
Bachelor: Renmin-Universität China · Rechtswissenschaften · 2006 — 2010
Skills
GesellschaftsrechtM&A
KapitalmarktCompliance
IPEnglisch (verhandlungssicher)
Su Qing
Brand Designer · Creative Director Visual
suqing@email.com · 135-7701-8888 · Tianhe, Guangzhou · Behance: behance.net/suqing
Kurzprofil
7 Jahre Brand Visual und Creative Direction. 50+ Marken im In- und Ausland; visuelle Systeme aus der Strategie. Mehrfach Red-Dot- und iF-Finalistin.
Berufserfahrung
Wieden+Kennedy Shanghai2021.08 — heute
Creative Director
- Integrierte Creative Pitches für Nike, OnePlus u. a.; Jahresprojektvolumen über 40 Mio. ¥
- Visuelle Systeme geleitet; 12 Design-Guidelines für Digital, Print und Space
- 15-köpfiges Creative-Team geführt; Kunden-NPS dauerhaft über 82
Toaster2018.06 — 2021.07
Senior Designer
- An Xiaomi- und vivo-Brand-Refresh mitgewirkt; VI-Manual und 500+ Assets geliefert
- 2020 One Show Asia-Pacific Pencil (Brand)
Skills
Brand DesignFigma
IllustratorVisuelle Systeme
Creative StrategyMotion Design
Zheng Min
Krankenhaus-Operations Director · Master Gesundheitsmanagement
zhengmin@hospital.com · 136-6601-2345 · Wuhou, Chengdu · 14 Jahre Berufserfahrung
Berufserfahrung
Westchina-Krankenhaus der Sichuan-Universität2018.04 — heute
Operations Director
- Ambulanz und Stationen gesteuert; über 4 Mio. Patientenkontakte/Jahr, Zufriedenheit 95,2 %
- DRG-Vergütung eingeführt; durchschnittliche stationäre Kosten −12 %, Krankenversicherung ohne Überschreitung
- Smart Hospital vorangetrieben; AI-Triage live, durchschnittliche Wartezeit −28 Minuten
- 300+ Admin- und Ops-Mitarbeitende geführt; JCI-Rezertifizierung ohne Auflagen
Sichuan Provincial People's Hospital2012.07 — 2018.03
Abteilungs-Operationsleiterin
- Leistung und Betten der Internen Medizin gesteuert; Bettenauslastung von 82 % auf 96 %
- Abteilungs-Kostenrechnung aufgebaut; jährliche Ops-Kosten −3,2 Mio. ¥
Ausbildung & Qualifikationen
Sichuan-Universität · Gesundheitsmanagement (Master)2009 — 2012
DRG-ManagementJCI-Zertifizierung
QualitätssteuerungPerformance-Management
Xu Han
Mathematiklehrerin Sekundarstufe · Provinzielle Auszeichnung
xuhan@school.edu.cn · 133-0012-5678 · Gongshu, Hangzhou · 9 Jahre Unterricht
Kurzprofil
9 Jahre Mathematikunterricht an der Oberstufe; 6 Jahre Klassenlehrerin. Vier Jahrgänge in Folge 100 % Hochschulzulassungsquote. Stark in projektbasiertem Lernen und mathematischer Modellierung; leitete Provinzforschung und gewann den ersten Preis bei städtischen Unterrichtswettbewerben.
Berufserfahrung
Hangzhou No. 2 High School2019.09 — heute
Mathematiklehrerin Oberstufe / Fachschaftsleitung Mathematik
- Mathematik Klasse 12 (Naturwissenschaft-Honors); Aufnahmequote Tsinghua/PKU 2024: 18 %, das 3-Fache des Provinzdurchschnitts
- Provinzprojekt zu mathematischer Modellierung und fächerübergreifendem Unterricht geleitet; vom Provinzbildungsministerium übernommen
- Mathe-AG mit 100+ Mitgliedern organisiert; 3 Schüler mit Provinz-Erstem Preis beim nationalen Wettbewerb
Hangzhou Foreign Languages School2016.07 — 2019.08
Mathematiklehrerin
- Mathematik Klasse 10–11 unterrichtet; Klassendurchschnitt zwei Jahre in Folge Platz 1 im Jahrgang
Ausbildung & Auszeichnungen
Zhejiang Normal University · Mathematikdidaktik (Master)2013 — 2016
Provinzielle Lehrkraft-Auszeichnung · Städtische Unterrichtsexpertin · Dozentin Provinz-Premiumkurs
Fang Xu
Executive Director, IBD · CFA · MBA
fangxu@ib.com · 138-0801-2345 · Hongkong / Shanghai · 15 Jahre M&A-Investmentbanking
Berufliches Profil
15 Jahre Investmentbanking mit Fokus auf grenzüberschreitende M&A und IPOs in TMT & Konsum. Über 60 Deals mit Volumen über 50 Mrd. HK$ geleitet; tiefe Erfahrung an den Kapitalmärkten China, USA und Hongkong.
Berufserfahrung
CICC (Hongkong)2018.01 — heute
Executive Director · Investment Banking
- Privatisierungen von China-Concept-Aktien und H-Share-Listings geleitet; über 30 Mrd. HK$ eingeworben
- Alleiniger Buy-side-FA bei 3 grenzüberschreitenden Übernahmen mit Volumen über 5 Mrd. US$
- 8-köpfiges Deal-Team geführt; M&A drei Jahre in Folge Top 5 im Markt
Goldman Sachs (Hongkong)2012.07 — 2017.12
Vice President · IBD
- An Landmark-Deals beteiligt, u. a. Alibaba-IPO 2014 und strategische Finanzierung von DiDi
- TMT-Kundenabdeckung und Neugeschäft; 30+ A+-Kundenbeziehungen gepflegt
Ausbildung & Zertifikate
University of Hong Kong · MBA (Finance)2010 — 2012
CFA Charterholder · Jiaotong-Universität Shanghai, B.A. Economics (2006—2010)
Wu Lin
Group CHRO · SHRM-SCP
wulin@hr.com · 139-9801-2345 · Futian, Shenzhen · 16 Jahre HR
Berufserfahrung
BYD Company Limited2019.01 — heute
Group HRVP / CHRO
- HR-Systeme für einen 80.000-Personen-Konzern aufgebaut – Recruiting, Vergütung, L&D und Arbeitsbeziehungen
- Großes Hiring in der Expansionsphase 2022—2024 geleitet; in drei Jahren 40.000+ Mitarbeitende onboarded
- Digitales HR (SAP SF) ausgerollt; Prozesseffizienz +45 %, Produktivitätskennzahl +28 %
- Leadership-Development aufgebaut; Nachfolgeplan-Abdeckung von 30 % auf 85 %
Foxconn Technology Group2014.06 — 2018.12
Senior HR Manager
- HR für eine 20.000-Personen-Fertigungseinheit verantwortet; Fluktuation −22 Prozentpunkte
- Blue-Collar-Talentpools aufgebaut für 72-Stunden-Nachbesetzung in Produktionsspitzen
Ausbildung & Skills
Wuhan-Universität · Personalmanagement (Bachelor)2004 — 2008
SHRM-SCPOrganisationsentwicklung
Vergütung & PerformanceTalent-Pipeline
SAP SFArbeitsbeziehungen
Xie Yuan
Chief Executive Officer · CEO · Seriengründer
xieyuan@corp.com · 138-8888-0001 · Chaoyang, Peking · führt Teams von 500+
Berufliche Highlights
Drei erfolgreiche Startups; über 1 Mrd. ¥ Finanzierung; zweimal Unternehmen zum A-Share-Listing geführt. Fokus auf Consumer Retail und Supply-Chain-Digitalisierung mit kompletter 0→1-Produktinkubation und Skalierung; stark in Strategie und Kapitalmarkt.
Gründung & Management
StarLink Supply Chain Tech (Gründer)2020.01 — heute
CEO · Mitgründer
- SaaS- + Supply-Chain-Plattform von null aufgebaut; 100.000+ KMU-Händler; Jahres-GMV über 5 Mrd. ¥
- 6,5 Mrd. ¥ über A/B/C-Runden; C-Runde von Hillhouse geführt; Bewertung 4 Mrd. ¥
- Team von 10 auf 600 skaliert; EBITDA in drei Jahren positiv; Marge 18 %
Börsennotiertes FMCG-Unternehmen2014.06 — 2019.12
Co-CEO
- IPO geleitet (Shenzhen ChiNext); Peak-Marktkapitalisierung 8 Mrd. ¥; 500 Mio. ¥ eingeworben
Ausbildung & Anerkennung
Tsinghua-Universität · Betriebswirtschaft (MBA)2011 — 2014
Forbes Entrepreneur 2023 · 36Kr CEO of the Year · MIIT Digital Leadership Talent
Zhang Qing
Architektenklasse 1 · Design Director
zhangqing@arch.com · 137-5501-8888 · Jing'an, Shanghai · 18 Jahre Berufserfahrung
Kurzprofil
18 Jahre Architektur und Städtebau; über 30 große Komplexe, Kulturbauten und Stadterneuerungsprojekte mit mehr als 2 Mio. m². Fünf internationale Architekturpreise; Nachhaltigkeit in jedem Raum verankert.
Berufserfahrung
Arcplus East China Architectural Design & Research Institute2016.06 — heute
Design Director / Principal Architect
- Shanghai IFC Phase II geleitet (Supertall, 370 m); CTBUH Best Tall Building Asia Award
- Standards für nachhaltiges Design aufgebaut; 100 % der Projekte mit 3-Sterne-Green-Building-Zertifizierung
- 40-köpfiges Designteam geführt; jährlich 5 Großprojekte auf Weltklasse-Niveau geliefert
Gensler (Shanghai)2009.07 — 2016.05
Senior Architect
- An der Innenraumplanung des Shanghai Tower mitgewirkt; Interior Design Best Commercial Space of the Year
- Mehrere HQ- und Hotelkomplex-Designs geleitet; dauerhaft A-Bewertung der Kundenzufriedenheit
Ausbildung & Qualifikationen
Tongji-Universität · Architektur (Master)2004 — 2009
RhinoRevit BIM
Nachhaltiges DesignArchitektenklasse 1
Yang Fan
Partner Management Consulting · MBA · PMP
yangfan@consulting.com · 139-0601-2345 · Dongcheng, Peking · 14 Jahre Consulting
Berufliches Profil
14 Jahre Strategieberatung für 80+ Staatsunternehmen, Top-Privatfirmen und Behörden. Fokus auf digitale Transformation, Organisationswandel und Strategie; Projekte mit über 5 Mrd. ¥ jährlichem Effizienzgewinn umgesetzt.
Berufserfahrung
McKinsey & Company (China)2018.03 — heute
Partner / Lead Digital Practice Greater China
- Digitale Transformationsstrategie für State Grid und China Merchants Bank geleitet; jährlich 2 Mrd. ¥+ Effizienzgewinn
- 30+-köpfiges Beraterteam geführt; Projektzufriedenheit vier Jahre in Folge Superior
- Mehrere Top-Designs zur Mischbeteiligung von Staatsunternehmen beraten; SASAC Excellent Consulting Outcome First Prize
Boston Consulting Group (BCG)2012.08 — 2018.02
Project Leader → Principal
- 25 Strategieprojekte in Konsum, Industrie und Finanzen; Gesamthonorar über 40 Mio. ¥
Ausbildung
Peking-Universität · MBA (Olin Exchange)2010 — 2012
Bachelor: Renmin-Universität China · Wirtschaft · 2006—2010 · GPA 3,9
Chen Hao
Postdoktorand · AI / Machine Learning
chenhao@tsinghua.edu.cn · Dept. of Computer Science, Tsinghua · Peking · Google Scholar: 1.200+ Zitationen
Forschungsschwerpunkt
LLM-Alignment (RLHF/DPO), multimodale Wahrnehmung, effiziente Inferenz und Modellkompression. 18 Papers auf ICLR / NeurIPS / CVPR; 2 ESI Highly Cited; Erstautor-H-Index 14.
Ausbildung
MIT CSAIL (Visiting Scholar)2024.01 — 2024.12
Visiting Researcher · Betreuer: Prof. Tommi Jaakkola
Tsinghua-Universität, Dept. of Computer Science2019 — 2024
Ph.D. · Betreuer: Prof. Jie Tang · GPA 3,96/4,0 · National Scholarship
Zhejiang-Universität, Chu Kochen Honors College2015 — 2019
B.S. Computer Science · GPA 3,95/4,0 · Provinzielle Auszeichnung Absolvent
Ausgewählte Papers & Projekte
- „Efficient RLHF via Reward-Aware Token Pruning“ – ICLR 2024 Oral (1,2 % Acceptance)
- 《MoE-LLaMA: Mixture-of-Experts for Efficient LLM Inference》– NeurIPS 2023
- PI, NSFC Young Scientists Fund (300.000 ¥)
Skills
PyTorchJAX
RLHF/DPOModellkompression
CUDAEnglisch (verhandlungssicher)
Jiang Hao
Senior Frontend Engineer · React / TypeScript
jianghao@dev.io · 134-5501-8888 · Putuo, Shanghai · GitHub: 2.8k Follower
Berufserfahrung
ByteDance · Feishu2021.07 — heute
Senior Frontend Engineer
- Performance-Optimierung des Feishu-Docs-Editors geleitet; FCP 3,2s → 0,8s; Churn −22 %
- Custom-qiankun-Micro-Frontend-Framework entworfen und ausgerollt für 40+ Sub-Apps
- Frontend-Infra aufgebaut: CI/CD, E2E-Tests, Performance-Monitoring; Teameffizienz +35 %
- 2 Tech-Blogs mit 100k+ monatlichen Reads; Open-Source-Komponentenbibliothek GitHub Star 2.1k
Meituan · Home Services2019.07 — 2021.06
Frontend-Ingenieur
- Am Rebuild des Meituan-Waimai-H5-Checkout-Kernpfads mitgewirkt; First Paint −40 %; Conversion +12 %
- Frontend-Monitoring-SDK ausgeliefert; 99,9 % Error-Reporting; MTTR −60 %
Ausbildung
Jiaotong-Universität Shanghai · Software Engineering (Bachelor)2015 — 2019
GPA 3,8/4,0 · SJTU-ACM-Trainingsteam
Tech-Stack
ReactTypeScript
Vue 3Node.js
WebpackWebGL
Luo Feng
COO · Platform Operations Director
luofeng@platform.com
138-3301-2345
Xihu, Hangzhou
138-3301-2345
Xihu, Hangzhou
Kern-Skills
User GrowthPrivate-Domain-Ops
Data-drivenSupply Chain
KOL-Ökosystem
Ausbildung
Zhejiang-Universität
MBA Betriebswirtschaft
2013 — 2016
Zertifikate
Tencent Growth Academy
Google Analytics
Digital-Marketing-Zertifikat
Berufserfahrung
Dewu App (Poizon)2021.06 — heute
COO / Platform Operations Director
- Plattform-GMV von 15 Mrd. ¥ auf 60 Mrd. ¥ gesteigert; Nutzer über 120 Mio.
- Anreizsystem für Sneaker- und Collectibles-Ökosystem gestaltet; Verkäufer 3×; SKUs +200 %
- Brand-Flagship-Strategie geleitet; 500+ Marken onboarded; Markenanteil am GMV 45 %
- Plattform-NPS-Tracking aufgebaut; Net Promoter Score auf 72 (Kategorie-Höchstwert)
Xianyu (Alibaba)2018.04 — 2021.05
Senior User Operations Manager
- Community-Cold-Start geleitet; Circles in 6 Monaten nach Launch bei 8 Mio. DAU
- C2C-Seller-Growth-System aufgebaut; monatlicher GMV Kernverkäufer +55 %
Tang Bo
Game Server Architect
tangbo@game.cn
135-0301-8888
Nanshan, Shenzhen
135-0301-8888
Nanshan, Shenzhen
Tech-Stack
C++Go
UnrealVerteilte Systeme
RedisKafka
Ausbildung
Huazhong University of Science and Technology
Informatik
Bachelor 2014—2018
Zertifikate
AWS Solutions Architect
Tencent Cloud TVP
CET-6 590
Berufserfahrung
Tencent Games (IEG)2020.07 — heute
Senior Server Architect
- Server-Architektur-Umbau von Moonlight Blade geleitet; Peak-CCU 2 Mio.; P99-Latenz <12ms
- Lockstep-Kampfengine entworfen; Netz-Jitter-Toleranz +60 %; Cheat-Abfangquote 99,8 %
- Full-Chain-Canary-Release aufgebaut; Versionsstörungsrate −80 %
miHoYo2018.07 — 2020.06
Server Engineer
- An der globalen Server-Architektur von Genshin Impact mitgewirkt; 500K CCU auf einem weltweiten Shard
- DB-Sharding optimiert; R/W-Performance 4×; Speicherkosten −35 %
Open Source & Auszeichnungen
Game-Sync-Framework Lockstep-Go (GitHub 1.8k⭐) · Tencent 2023 Tech Breakthrough Award
Gu Ming
Cybersecurity-Experte · CISSP
guming@sec.io
139-0101-8888
Haidian, Peking
139-0101-8888
Haidian, Peking
Skills
Penetration TestingReverse Engineering
Red-Team-ÜbungenVulnerability Research
PythonGo
Ausbildung
Beihang-Universität
B.S. Informationssicherheit
2013 — 2017
Zertifikate
CISSP · OSCP
12 CVE-IDs
Preis nationaler Sicherheitswettbewerb
Berufserfahrung
Qi An Xin Group2021.03 — heute
Senior Security Researcher / Red Team Lead
- 15 Red-Team-Einsätze für Staatsunternehmen geleitet; 100 % Erfolgsquote; Blue Team bei 200+ High-Risk-Vulns unterstützt
- 8 High-Severity-CVEs gefunden; 12 CNVD-Anerkennungen; max. CVSS 9,8
- AI-gestützte Vuln-Detection-Plattform aufgebaut; automatisierte Entdeckungsrate +45 %
Tencent Security (Xuanwu Lab)2017.07 — 2021.02
Security Researcher
- Fokus auf Android/iOS-Kernel-Vulns; zweimal Speaker bei Black Hat
- Am Aufbau der TSRC-Vuln-Response-Plattform mitgewirkt; jährlich 5.000+ externe Meldungen bearbeitet
He Yu
Vice President, Education Group
heyux@edu.cn
138-8801-2345
Chaoyang, Peking
138-8801-2345
Chaoyang, Peking
Skills
Curriculums-SystemeLehrerfortbildung
MarkenförderungEnrollment-Ops
Unterrichtsqualität
Ausbildung
Beijing Normal University
M.A. Bildungsmanagement
2008 — 2011
Auszeichnungen
China Education Industry
Principal of the Year
2022
Berufserfahrung
TAL Education (Xueersi)2018.09 — heute
VP · K-12 Academic Division
- Über 200 Lernzentren landesweit verantwortet; 3.000+ Lehrkräfte; 500.000 eingeschriebene Schüler
- Pivot nach „Double Reduction“ geleitet; Qualitätsbildungs-Umsatz 0 → 800 Mio. ¥/Jahr
- AI-adaptives Lernsystem aufgebaut; 92 % Zufriedenheit bei Leistungssteigerung
New Oriental Education2013.07 — 2018.08
Regional Academic Director
- Schulen in 15 Städten Nordchinas geführt; Regionalumsatz 1,2 Mrd. ¥, +35 % YoY
- Master-Teacher-Programm vorangetrieben; +20 provinzielle Master Teachers; Verlängerungsquote auf 78 %
Wen Zhe
ESG Strategy Director
wenzhe@esg.cn
136-6601-8888
Huangpu, Shanghai
136-6601-8888
Huangpu, Shanghai
Skills
ESG-ReportingKohlenstoffbilanzierung
Green FinancePolicy-Analyse
Supply Chain
Ausbildung
Fudan-Universität
M.A. Umweltökonomie
2011 — 2014
Zertifikate
CFA Level III
GRI Certified Consultant
CDP Climate Consultant
Berufserfahrung
CATL2021.04 — heute
ESG Strategy Director
- ESG-Reporting-System geleitet; Bericht 2023 mit MSCI AA (weltweit Erste in EV-Batterien)
- CO₂-Neutralitäts-Roadmap entworfen; Scope-3-Emissionen der Lieferkette −40 %+; Grünstromkosten −200 Mio. ¥/Jahr
- Erste A-Share-EV-Batterie-Green-Bond-Emission (5 Mrd. ¥) vorangetrieben; Zinssatzersparnis 20 bp
EY China Sustainability Consulting2015.09 — 2021.03
Senior Manager
- 30 ESG-Disclosure- und Rating-Projekte für Staatsunternehmen und MNCs; durchschnittliches ESG-Rating der Kunden +1,5 Stufen
Shi Lei
AI Algorithm Expert · T10
shilei@ai.cn
135-5501-8888
Haidian, Peking
135-5501-8888
Haidian, Peking
Tech-Schwerpunkt
LLMRAG
EmpfehlungssystemeComputational Advertising
PyTorch
Ausbildung
Chinesische Akademie der Wissenschaften
Computeranwendungen
Ph.D. 2013—2018
Papers & Patente
NeurIPS × 3
SIGIR × 2
12 inländische Patente
Berufserfahrung
Baidu · ERNIE LLM Team2021.08 — heute
T10 Algorithmus-Experte / Tech Lead
- ERNIE-4.0-Retrieval-Augmented-(RAG)-Modul geleitet; Genauigkeit bei wissensintensiven Aufgaben +22 %, Hallucination −38 %
- Efficient-Fine-Tuning-Framework (LoRA+) entworfen; Trainingskosten −75 %, Unterstützung von 200+ internen und externen Domänenmodellen
- 20-köpfiges Algorithmus-Team geführt; monatlich 15+ Optimierungsexperimente live; Empfehlungs-CTR-Gewinn über 600 Mio. ¥/Jahr
Alibaba · Search-&-Recommendation-Team2018.07 — 2021.07
Senior Algorithm Engineer P7
- Multi-Objective-Learning-Framework für die Taobao-Startseitenempfehlung geleitet; jährlicher GMV-Zuwachs über 2 Mrd. ¥
- Cross-Modal-Alignment-Pretraining vorgeschlagen; Bildsuche Recall@10 +15 %
Song Yue
HRBP-Direktorin
songyue@hr.cn
136-5501-8888
Nanshan, Shenzhen
136-5501-8888
Nanshan, Shenzhen
Skills
HRBPTalententwicklung
OKR-DesignOrganisationsdiagnose
Recruiting-Management
Ausbildung
Nanjing University
Angewandte Psychologie, Bachelor
2009 — 2013
Zertifikate
SHRM-CP
PCC-Coach-Zertifizierung
Enneagramm-Trainerin
Berufserfahrung
Huawei Technologies2020.09 — heute
HRBP-Direktorin · Consumer BG
- 8000-köpfige Consumer-BG-Organisation betreut; vollzyklische HR-Arbeit für Smartphone-, Tablet- und Smart-Home-Geschäftslinien
- Organisationsveränderung geleitet: agile Teamtransformation; Projektliefer-Effizienz +40 %, Mitarbeiterzufriedenheit +18 Punkte
- Leadership-Assessment für 300 P15+-Führungskräfte vorangetrieben; Nachfolgeabdeckung auf 90 %
- HR-System der europäischen Tochtergesellschaft in 6 Monaten in der Wachstumsphase aufgebaut; 200 lokale Mitarbeitende eingestellt
Tencent · Interactive Entertainment2015.07 — 2020.08
Senior HRBP Manager
- Expansion des Honor-of-Kings-R&D-Teams auf 1200 Personen unterstützt; Schlüsselpositionen in 12 Monaten besetzt, Antrittsquote 97 %
- Performance-Kalibrierung aufgebaut; Anteil mittlerer/hoher Bewertungen von 40 % auf 25 %; Einspruchsquote −65 %
Yuan Shuo
Private-Equity-Partner · CFA
yuanshuo@pe.cn
138-0001-8888
Lujiazui, Shanghai
138-0001-8888
Lujiazui, Shanghai
Kernkompetenzen
PE-InvestitionenDue Diligence
Financial ModelingM&A-Integration
IPO-Beratung
Ausbildung
London Business School
Finance (MSc)
2010 — 2012
Zertifikate
CFA Charterholder
CPA Wirtschaftsprüfer
FRM Globale Zertifizierung
Berufserfahrung
Hillhouse Capital2018.03 — heute
Partner · TMT- & Consumer-Investitionen
- Primary-Market-Investitionen in Consumer und SaaS geleitet; 18 aktive Deals, Gesamtvolumen 6 Mrd. ¥
- Erfolgreicher Exit bei 5 Deals (IPO × 3, M&A × 2); Gesamt-IRR 38 %, DPI 2,1x
- ESG-Investitionsstrategie umgesetzt; Anteil verantwortlicher Investments 2023 bei 65 %, doppelt so hoch wie der Branchendurchschnitt
KKR (Hongkong)2013.07 — 2018.02
Vice President · Asia-Pacific M&A
- An 8 großen China-PE-M&A-Deals mit Gesamtvolumen über 15 Mrd. US$ mitgewirkt
- Post-Investment-Managementsystem aufgebaut; EBITDA der Portfoliounternehmen im Schnitt +35 %
Jiang Kai
Regionaler Sales Director
jiangkai@sales.cn
137-7701-8888
Yuexiu, Guangzhou
137-7701-8888
Yuexiu, Guangzhou
Kern-Skills
Key-Account-EntwicklungChannel-Management
Team-MotivationGeschäftsverhandlung
CRM-Systeme
Ausbildung
Sun Yat-sen University
Marketing, Bachelor
2007 — 2011
Auszeichnungen
Nationaler Sales Champion
3 Jahre in Folge
President's Excellence Award
Berufserfahrung
Country Garden Services2020.01 — heute
Sales Director Region Südchina
- 120-köpfiges Vertriebsteam in 8 Städten geführt; regionales Vertragsvolumen 2023: 3,5 Mrd. ¥, +48 % YoY
- Key Accounts bei Behörden und Zentralunternehmen im Facility-Bereich erschlossen; 28 Leitprojekte neu abgeschlossen; Durchschnittsauftragswert auf 18 Mio. ¥
- Sales-Funnel-Steuerung aufgebaut; Opportunity-Conversion von 18 % auf 34 %; Sales Cycle −30 %
- Drei Jahre in Folge als „Sales Champion Region“ des Konzerns ausgezeichnet; persönlich President's Excellence Award
Onewo (Vanke Property)2015.06 — 2019.12
Regional Sales Manager
- Key-Account-Sales in der Greater Bay Area verantwortet; Zielerfüllung 5 Jahre in Folge 130 %+
- Partnerkanal mit 50 Partnern aufgebaut; Kanalanteil am Umsatz 40 %
Ding Yue
Direktor Internationaler Handel · CIPS
dingyue@trade.cn
139-8801-2345
Yinzhou, Ningbo
139-8801-2345
Yinzhou, Ningbo
Kern-Skills
Cross-Border-ProcurementSupply Chain
Overseas ExpansionZollplanung
Compliance
Ausbildung
University of International Business and Economics
Internationaler Handel, Bachelor
2008 — 2012
Sprachen & Zertifikate
Englisch (CET-6 650)
Spanisch (Mittelstufe)
CIPS · Incoterms
Berufserfahrung
CATL (International Division)2020.03 — heute
Direktor Internationaler Handel
- Außenhandels-Supply-Chain für Europa und Nordamerika gesteuert; jährliches Exportvolumen über 8 Mrd. ¥ in 30+ Ländern
- Compliance-Konzept für den EU Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) geleitet; zusätzliche Abgaben von über 50 Mio. ¥ vermieden
- Globales Netzwerk aus 15 strategischen Partnern und 3PL-Logistik aufgebaut; Transportkosten −18 %
- Team bei 12 internationalen Zertifizierungen IEC 62619 / UN38.3 geführt; schnelle Markteinführung in neuen Märkten
Huawei International Supply Chain2015.07 — 2020.02
Senior Procurement Manager
- Key-Component-Procurement in Südostasien verantwortet; jährliches Volumen 2 Mrd. ¥; termingerechte Lieferquote 99,2 %
- 5 neue Lieferanten in Südostasien erschlossen; Bestandskosten −12 %; Lieferzeit −2 Wochen
Auszeichnungen
CCPIT Outstanding Trade Professional of the Year · CATL 2022 Global Supply Chain Star Award